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          1. 學院介紹

            來源: 集團人力資源部 作者: 時間:2016-04-06

              培訓資源設施

              學習基地

              湖南出版投資控股集團培訓學院學習基地設在中南林業科技大學的培訓中心(原湖南經濟管理干部學院校區內)。中南林業科技大學培訓中心是1990年9月成立的多層次、高規格的國家級培訓基地,多次承擔不同類別的企業經營管理人員的培訓工作,擁有豐富的培訓管理經驗。培訓中心的設施也比較齊全,有教室2間,報告廳1間,會議室3間,均配備了多媒體教學設備和冷暖空調,可供150人同時學習、互動、研討使用。培訓中心將為湖南出版投資控股集團的學員提供教學管理、食宿休閑等配套服務。

              拓展訓練基地

              湖南出版投資控股集團培訓學院學拓展訓練基地設在普瑞溫泉大酒店。“拓展訓練”,英文為Outward Bound,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰! “拓展訓練”以戶外訓練以及室內魔鬼式訓練為特色,進行潛能開發、思維觀念轉換、自我激勵、職業人格培養、專業技能修煉等系統的訓練,以達到培養感恩心態、為企業鑄造精英團隊的目的。通過全方位的素質培訓,一方面使參訓者重新認識自我,重新定位自我,實現自我超越;另一方面,提高員工對企業的忠誠度,以增強企業的向心力。

              

               軍事訓練基地

              湖南出版投資控股集團培訓學院拓展軍事訓練基地設在湖南省軍區教導大隊馬坡嶺集訓營。員工的態度和觀念,對企業文化和目標的高度認同,團隊合作精神及適應市場和環境轉變的能力等,是一個出色團隊不可缺少的要素。軍事訓練,是對每一位員工的意志、毅力及團結協作精神的一次重大考驗和提高。集團的軍事訓練,力求在紀律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執行力、團隊協作、溝通等方面取得實際成效。

              

               國際交流互動平臺

              湖南出版投資控股集團培訓學院將與國外大學、交流中心等機構建立良好的合作關系,為國外傳媒學校學生提供工作實習平臺,同時也開拓集團內部學員視野,提高跨文化學習的能力,加強學術和技術交流,在集團內營造國際商務工作環境。

              

               美國南哥倫比亞大學(Columbia Southern University,CSU)

              美國南哥倫比亞大學位于美國阿拉巴馬州, 是一所高水準的綜合性高等教育機構. 該校MBA畢業生深受美國商界的歡迎,在Boeing、IBM、Kodak等著

              名公司中擔任要職。

              

               荷蘭馬斯特里赫特管理學院(Maastricht School of Management, MSM)

              如今,MSM致力于管理教育,是荷蘭一流的商學院之一,是美國《先驅論壇報》最近評選出來的全球40家著名商學院之一。

              

               培訓定位

              培訓是集團最重要的戰略投資

              培訓是員工最重要的福利項目

              培訓是發展最重要的動力源泉

              培訓宗旨

              鑄造一流團隊 成就卓越人生

              培訓原則

              計劃性——培訓是一項系統工程,既要立足現實,又要著眼未來,既要突出重點,又要形成體系

              針對性——理論與實踐相結合,需什么學什么,缺什么補什么

              多樣性——形式靈活,方法多樣,不拘一格

              全員性——培訓既是員工的權利也是員工的義務,全體員工不分職務、職稱、學歷高低,都必須參加培訓

              全程性——活到老,學到老,培訓應貫穿員工職業生涯發展的全程

              豐富性——培訓內容豐富多彩,使培訓能真正促進員工全面發展

              培訓班類別

              新員工培訓班

              后備干部培訓班

              領導干部培訓班

              在職員工培訓班

              學歷教育培訓班

              出國培訓班

              客戶培訓班

              培訓內容

              專業知識——包括基礎管理知識與各專項業務知識

              專業技能——提高員工崗位工作能力,改善協同工作績效

              職業素質——規范員工行為、加強倫理修養、提高工作技巧等

              學歷教育——MBA、EMBA、DBA等。

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